Le Leadership connecté
Cultiver des relations puissantes pour plus de performances
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Le leadership connecté, c’est l’art de créer des liens authentiques et de naviguer dans la complexité en valorisant les échanges, la collaboration et l’agilité. Dans un monde où les interactions évoluent sans cesse, il incarne la capacité à inspirer, à engager et à guider des équipes vers un objectif commun, tout en restant ouvert aux nouvelles idées et aux perspectives diversifiées
Objectif
Une journée conçue pour développer vos compétences de gestion d’équipe et gagner en aisance relationnelle. Apprenez comment agir sur les leviers organisationnels pour renforcer la collaboration, la confiance et augmenter la performance de vos collaborateurs
Cible
Destinée aux directeurs, leaders, consultants, cette formation vous permettra d’acquérir des compétences de gestion d’équipe et renforcer compétences relationnelles.
Pour ceux qui souhaitent
.Apprendre à gérer les conflits de manière constructive
Développer des compétences en négociation pour des interactions plus productives et stratégiques.
Améliorer la performance et la communication.
Gérer le stress personnel et organisationnel tout en maintenant une dynamique de travail positive.
Mobiliser leurs ressources personnelles pour agir efficacement sur les leviers organisationnels et améliorer la collaboration.
Renforcer la confiance et l’esprit d’équipe pour créer un environnement de travail harmonieux et performant
Développé en partenariat avec :
Sujets :
- Stratégie
- Leadership
- Communication
- Développement d’équipe
- Formation sur mesure pour répondre vos à besoins.
- Formateurs facilitateurs expérimentés.
- Connaissance du monde de l'entreprise.
- Méthodes participatives pour une immersion totale.
- Feed-back pour ajuster la formation en temps réel.
- Des connexions avec d'autres professionnels.
- Possibilité de suivi individuel.
- Profil Insights Discovery.
