Gestion du changement - Expert

Maîtriser l’approche systémique pour piloter des transformations complexes

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Dans un environnement en constante évolution, la gestion du changement à l’échelle organisationnelle nécessite une expertise avancée pour conduire des transformations systémiques efficaces. Cette formation d’une journée, destinée aux professionnels aguerris, vous permettra de maîtriser des outils avancés de gestion du changement, avec une approche centrée sur les transformations organisationnelles profondes et durables. En intégrant la méthodologie IN-Moving Change d’AltiluzConsulting, vous apprendrez à piloter des changements à tous les niveaux – stratégique, opérationnel, et culturel – en tenant compte de la complexité des systèmes organisationnels modernes.

Objectif

Approfondir vos compétences et maîtriser une approche systémique et stratégique pour conduire des transformations organisationnelles de grande ampleur.

Cible

Pour les directeurs, leaders et consultants expérimentés souhaitant renforcer leur maîtrise des transformations organisationnelles complexes.

Pour ceux qui souhaitent
  • Adoptez une vision holistique des transformations en tenant compte des interconnexions entre les dimensions opérationnelle, stratégique et culturelle de l’organisation.

  • Apprenez à appliquer cette approche exclusive développée par AltiluzConsulting pour orchestrer des changements profonds et équilibrés à travers les trois niveaux organisationnels.

  • Développez des stratégies pour identifier et surmonter les résistances au sein des structures organisationnelles complexes, en travaillant sur les dynamiques d’équipe, les jeux de pouvoir et la culture d’entreprise.

  • Maîtrisez l’art de traduire les objectifs stratégiques en actions opérationnelles concrètes, en assurant une cohérence et un alignement de tous les niveaux de l’organisation.

  • Apprenez à évaluer l’impact des changements à court, moyen et long terme en utilisant des indicateurs de performance systémiques, et développez des mécanismes pour garantir la durabilité des résultats.

Développé en partenariat avec :

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Sujets :
  • Transformation & Changement

  • Consulting Skills

  • Développement personnel

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