Améliorer la prise de décision de groupe

Performance, agilité et collaboration optimale

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Dans un environnement en constante évolution, la prise de décision en groupe est un enjeu crucial pour les équipes qui cherchent à maintenir leur agilité et leur performance collective. Une équipe alignée, qui sait prendre des décisions de manière fluide et efficace, est un levier de succès incontournable. Savoir structurer et fluidifier ce processus est essentiel pour garantir des résultats efficaces et une collaboration durable.

Objectif

Cette formation d’une journée vous permettra de découvrir comment utiliser les modèles de Lencioni et Tuckman pour améliorer la cohésion d’équipe et la qualité des décisions prises en groupe, tout en renforçant la collaboration.

Cible

Formation destinée aux directeurs, leaders, consultants et coachs souhaitant structurer et optimiser la prise de décision collective pour accroître la performance et la cohésion d’équipe.

Pour ceux qui souhaitent
  • Comprendre comment chaque étape du processus décisionnel impacte la maturité collective et la cohésion des équipes.
  • Identifier et résoudre les cinq dysfonctionnements d’une équipe (manque de confiance, peur du conflit, absence d’engagement, évitement des responsabilités, inattention aux résultats) pour renforcer les prises de décision collectives.
  • Mettre en œuvre des techniques favorisant un dialogue constructif, une communication claire et un consensus basé sur la confiance.
  • Adopter des approches agiles pour garantir flexibilité et performance dans les prises de décision collectives, même dans des environnements dynamiques.
  • Transformer les conflits en opportunités grâce à des stratégies collaboratives pour une prise de décision plus solide et durable.
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Développé en partenariat avec :

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Sujets :
  • Communication
  • Leadership
  • Consulting Skills
  • Développement personnel
  • Gestion agile 
  • Développement d’éauipe

 

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